Vaca Muerta no encuentra trabajadores: la cifra de empleos que necesita y no puede cubrir

La producción de petróleo en la Argentina se encamina hacia un récord histórico, pero la gran pregunta en el sector energético ya no es si habrá empleo, sino si habrá suficientes trabajadores calificados para cubrir la demanda. Vaca Muerta, que ya genera el 70% del crudo y gas del país, proyecta unos 40.000 puestos de trabajo netos en los próximos cuatro años.

Horacio Marín, presidente de YPF, advirtió que la magnitud de los proyectos en marcha —como la etapa final del Vaca Muerta Oil Sur (VMOS), la planta de GNL, el gasoducto de SESA y el mayor poliducto de la historia de la compañía— es tan grande que incluso “podría requerir la llegada de trabajadores de países limítrofes” para abastecer las obras hacia 2030.

¿Cuáles son los perfiles más buscados y cuánto pagan?

La demanda de empleo no se concentra solo en las grandes obras, sino que afecta a localidades como Añelo, Rincón de los Sauces, Plaza Huincul y Cutral Co. Las búsquedas abarcan desde puestos operativos hasta roles de soporte técnico y administrativo.

Área técnica y operativa: Operadores de fractura (fracking), soldadores certificados, técnicos mecánicos, eléctricos y electromecánicos, químicos especializados, maquinistas y choferes con licencia profesional de carga pesada.

Profesionales y especialistas: Ingenieros de perforación y reservorio, geólogos, profesionales en automatización y especialistas en seguridad, higiene y medio ambiente (HSE).

Soporte y servicios generales: Personal de logística, compras, hotelería, mantenimiento y servicios de catering para los campamentos base.

Según consultoras como ManpowerGroup y Michael Page, los técnicos sin diagrama perciben entre $2.900.000 y $4.200.000 mensuales netos, mientras que los operadores con diagrama en pozo llegan a los $7.000.000. Los perfiles de ingeniería y gerentes pueden alcanzar entre 7 y 14 millones de pesos, sumando compensaciones como la Asignación Permanente Vaca Muerta y dolarización parcial de contratos.

El desafío habitacional y la capacitación gratuita

A pesar de los atractivos salarios, el 64% de los empleadores reporta severas dificultades para cubrir vacantes. El gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, señaló que la provincia sumó 21.000 habitantes de otras zonas en un solo año, obligando a inaugurar 160 aulas. “Mi deber es darle oportunidad primero a los neuquinos; nuestra gente tiene que tomar ese espacio”, enfatizó.

Como respuesta, YPF junto a 14 compañías —Vista Energy, PAE, Pluspetrol, Tecpetrol, Pampa Energía, Shell, Chevron y TotalEnergies— impulsan el Instituto Vaca Muerta (IVM), con sede en el Polo Científico Tecnológico de Neuquén. Ofrece programas de perfeccionamiento acelerado, becas y capacitaciones gratuitas con inscripciones abiertas hasta el 20 de mayo. El objetivo es certificar a 3.000 trabajadores anuales, apuntando a 15.000 técnicos calificados formados localmente hacia fines de la década.