TUCUMÁN: Escándalo en el IPSST: El nuevo plan de salud que le saca más del 8% del sueldo a los estatales

La bronca crece en los pasillos de la Administración Pública. Un nuevo ajuste en el bolsillo de los trabajadores tucumanos está generando un malestar que amenaza con estallar.

El Instituto Provincial de Seguridad Social (IPSST) actualizó los valores del Plan Complementario del Subsidio de Salud. El impacto es directo y brutal para los salarios.

¿Cuánto le van a descontar a cada empleado?

Según cálculos gremiales, un trabajador estatal con un ingreso promedio de $800.000 mensuales verá una mordida significativa. Para un hogar tipo con tres integrantes y dos adherentes, la erogación mensual puede llegar a $65.000.

Ese monto surge de $32.500 por el titular más $16.250 por cada adherente. Representa más del 8% de un salario de $800.000, un porcentaje que asciende para quienes ganan más.

¿Por qué hay tanta indignación entre los gremios?

Organizaciones como SiTAS, ATEP, AMET, sindicatos municipales y la Unión de Gremios Estatales ya alzaron la voz. Denuncian que el aumento es unilateral, de alto impacto y llega en un contexto salarial ya devastado por la inflación.

Reclaman la devolución de los montos descontados y cuestionan las deficiencias en las prestaciones de la obra social provincial. El descontento es generalizado.

¿Qué dice el Gobierno provincial?

Desde el Poder Ejecutivo no habría, por ahora, voluntad política de dar marcha atrás. Las autoridades del IPSST defienden la suba argumentando que busca mejorar coberturas, incorporar prestaciones complejas y garantizar la sustentabilidad del sistema.

Mientras tanto, el conflicto está servido. Los trabajadores estatales tucumanos sienten que su salario de bolsillo se reduce una vez más, abriendo un nuevo y peligroso frente de tensión con el gobierno de Osvaldo Jaldo.