Trabajadores del limón se movilizaron en silencio y lo que encontraron en los campos dejó al descubierto una realidad oculta

Una protesta “calma” pero contundente sacudió a la industria citrícola, donde los trabajadores rurales expusieron condiciones laborales que calificaron de “avergonzantes” y rechazaron una oferta salarial que tildaron de “miserable y absurda”. La medida, que se realizó sin cortes ni bloqueos, logró instalar el reclamo en plena etapa de cosecha, con presencia policial desde temprano y respetando las normativas vigentes.

Las acciones se llevaron adelante en al menos 38 establecimientos distribuidos en toda la provincia, incluyendo firmas como San Miguel y Citrusvil, entre otras. Según explicó el delegado provincial de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), Germán Ferrari, el objetivo principal fue exponer la situación que atraviesan los jornaleros. “Hemos visibilizado la triste realidad que están atravesando los trabajadores citrícolas”, sostuvo.

¿Qué oferta salarial rechazaron los trabajadores?

El conflicto se enmarca en una negociación salarial aún sin acuerdo. Desde el gremio rechazaron la última propuesta de la Asociación Citrícola del Noroeste Argentino (ACNOA), que plantea un jornal de 36.400 pesos y una paga de 1.160 pesos por maleta cosechada de 20 kilos. Ferrari calificó la oferta como “miserable y absurda”, y advirtió que los ingresos reales, tras descuentos, resultan insuficientes para cubrir necesidades básicas.

¿Qué condiciones denunciaron en los campos?

A la discusión salarial se suma un fuerte cuestionamiento a las condiciones laborales en los campos. El dirigente denunció que muchos trabajadores no cuentan con acceso a agua potable ni sanitarios, y que deben alimentarse en condiciones precarias durante la jornada. “Es una situación avergonzante”, afirmó, al tiempo que señaló el contraste entre los ingresos del sector exportador y la realidad de quienes realizan la cosecha.

¿Qué podría pasar si no hay acuerdo?

La actividad en las fincas ya comenzó y el conflicto podría escalar en los próximos días. Desde UATRE anticiparon que, si no hay mejoras en la oferta, se avanzará hacia un paro por tiempo indeterminado. La próxima reunión entre las partes está prevista para el 8 de abril en la Secretaría de Trabajo de la Nación, donde se definirá el rumbo de la negociación.