¿Se viene un paro que paralice los puertos? La tensa negociación entre aceiteros y empresas que mantiene en vilo al campo
Empresas y sindicatos aceiteros se reunieron este martes para destrabar la paritaria, pero no lograron cerrar un acuerdo. ¿Qué pasará si vence la conciliación obligatoria sin entendimiento?
Este martes, en la Secretaría de Trabajo, empresarios y sindicatos del sector aceitero se sentaron a dialogar para evitar una medida de fuerza que podría frenar las exportaciones y el ingreso de dólares. El reloj corre: la conciliación obligatoria vence hoy y aún no hay acuerdo salarial.
La reunión, que comenzó a las 11, duró más de cuatro horas con varios cuartos intermedios. Desde CIARA-CEC confirmaron que no hubo avances concretos pero sí se abrió el diálogo. “Es clave que la comunidad aceitera solicite a los líderes sindicales que acepten la propuesta salarial de la industria, así podamos todos seguir trabajando en normalidad. El camino del paro nacional no sirve para nadie”, advirtieron desde la cámara.
Por su parte, la Federación Aceitera y Desmotadora (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) calificaron el encuentro como un “acercamiento” y aseguraron que seguirán gestionando.
¿Cuál es el principal punto de conflicto?
La industria y los exportadores proponen una actualización mensual atada a la inflación, mientras que los gremios exigen aumentos superiores. Según los sindicatos, el Salario Mínimo Vital y Móvil debería ser de $2.802.754 para mayo de 2026, un número que, aseguran, las patronales podrían pagar con solo el 0,1% de su facturación anual. “Con un peso de cada mil que facturan, pagan el aumento”, enfatizaron.
Detrás de esa cifra hay un reclamo que se apoya en el Artículo 14 bis de la Constitución y el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo: que el salario cubra alimentación, vivienda, educación, vestuario, salud, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión.
Daniel Yofra y la amenaza de la huelga
El líder del gremio aceitero, Daniel Yofra, ya puso el paro nacional sobre la mesa. “Nuestra organización desde hace muchos años viene utilizando la huelga como una herramienta fundamental. Nosotros en las paritarias no aceptamos ninguna pauta, menos las que propone este gobierno, que es bajarnos el sueldo considerablemente”, disparó.
Y recordó: “Por eso logramos el aumento del año pasado: hoy un peón está en $2.344.000. Nosotros tenemos muchísimos años de lucha. Nadie nos puede venir a decir que hacemos huelga ahora: nosotros siempre la hicimos, porque consideramos que es una herramienta que está vigente dentro de la Constitución y la utilizamos para proteger a los trabajadores”.
En las próximas horas se espera una nueva reunión. Mientras tanto, el campo y los mercados miran de reojo: un paro en los puertos agroexportadores sería un golpe directo a las exportaciones y a la llegada de divisas, justo cuando la economía más lo necesita.
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