Paro docente en Yerba Buena: la medida es por tiempo indeterminado y los reclamos crecen

Los docentes de la Escuela Municipal de Yerba Buena iniciaron un paro por tiempo indeterminado en reclamo de salarios adeudados y falta de respuestas del intendente Pablo Macchiarola. La medida afecta los tres niveles educativos de la institución.

Entre los principales reclamos figuran la falta de pago de la antigüedad, del incentivo docente y del adicional por conectividad. También denuncian que algunos trabajadores siguen bajo monotributo y que existen graves errores en la liquidación de haberes.

¿Qué exigen los docentes?

Marcela Brizuela, delegada sindical del nivel primario, explicó que el conflicto se arrastra desde hace más de un año. “Las autoridades nos escuchan, pero cada vez hay que volver a poner al tanto a las nuevas autoridades. Seguimos sin respuestas concretas”, afirmó.

Uno de los puntos más críticos es la situación previsional. Según Brizuela, hay docentes que ya reúnen las condiciones para jubilarse, pero sus expedientes están trabados. “Aportamos el 13% para la jubilación, pero solo nos reconocen el 11%. Falta ese 2% para completar el trámite”, detalló.

Además, persisten desigualdades salariales. “Hay casos donde la diferencia en las boletas llega hasta los 150 mil pesos”, denunció la delegada.

El rol del Sindicato de Empleados Municipales

Brizuela destacó el acompañamiento del Sindicato de Empleados Municipales de Yerba Buena, que gestionó el acercamiento al vicegobernador Miguel Acevedo. “Fue una pieza importante para lograr nuestro reconocimiento como docentes”, remarcó.

A pesar del paro, los docentes aseguran contar con el respaldo de las familias. “Somos una escuela grandísima, hermosa. Los padres conocen nuestra realidad y nos apoyan”, expresó Brizuela.

La medida continuará hasta que haya soluciones concretas. “El paro es por tiempo indeterminado o hasta que veamos algo concreto”, advirtió la representante gremial. Mientras tanto, esperan una convocatoria formal para destrabar el conflicto.