La verdad oculta tras la baja del desempleo en Tucumán: un dato que preocupa a los expertos

El último informe del INDEC reveló una leve mejora en la desocupación tucumana, pero una cifra oculta muestra una realidad mucho más compleja y preocupante para los trabajadores de la provincia. Los números oficiales esconden una tensión laboral que podría estallar en cualquier momento.

¿Qué dicen realmente las cifras del tercer trimestre?

La Encuesta Permanente de Hogares (EPH) ubicó la tasa de desocupación en Tucumán en el 6,6% entre julio y septiembre de 2025. Esto representa una pequeña mejora frente al 6,8% del mismo período de 2024. Sobre una población urbana estimada en 1.441.000 personas, la Población Económicamente Activa (PEA) fue de 688.000 individuos.

De ese total, 643.000 personas se encontraban ocupadas, mientras que aproximadamente 45.000 estaban desocupadas. La tasa de empleo provincial se situó en 44,6%, apenas por encima del promedio nacional urbano que fue de 44,5%. La tasa de actividad, que mide la proporción de personas que trabajan o buscan empleo, alcanzó el 47,8% en Tucumán, superando levemente la media del país (47,5%).

¿Cómo se compara Tucumán con sus vecinos?

Al observar el panorama regional, la posición tucumana no es la más favorable dentro del Noroeste Argentino (NOA). Salta registró una desocupación del 5,4%, Jujuy del 3,9%, Santiago del Estero del 3,7% y Catamarca del 4,6%.

A nivel nacional, las situaciones más críticas se dieron en Santa Cruz con el 10,7% y La Pampa con el 7,8%. En el extremo opuesto, San Luis (2,5%) y Río Negro (3,0%) presentaron los niveles más bajos de desempleo.

La bomba de tiempo que nadie quiere ver

Más allá del porcentaje de desocupación, un indicador revela la profunda insatisfacción y precariedad del mercado laboral tucumano. La tasa de ocupados demandantes —personas que tienen trabajo pero buscan activamente otro empleo— alcanzó en la provincia el alarmante 28,3%.

Esta cifra casi duplica el promedio nacional, que se ubicó en 15,4%. Este fenómeno sugiere que una gran parte de los trabajadores tucumanos no está conforme con sus condiciones laborales actuales y busca alternativas, lo que indica una rotación potencialmente alta y empleos de baja calidad.

El drama de la subocupación en números

La subocupación, que afecta a quienes trabajan menos de 35 horas semanales pero desean trabajar más, alcanzó en Tucumán el 16,4%. Este porcentaje se desglosa en un 11,6% de subocupación demandante (quienes buscan más horas o un empleo adicional) y un 4,7% de subocupación no demandante.

La trayectoria reciente de la desocupación en la provincia muestra fluctuaciones: 8,7% en 2021; 6,3% en 2022; 6,3% en 2023; 6,8% en 2024; y finalmente 6,6% en el tercer trimestre de 2025. Este panorama describe una leve mejora en el último período analizado, pero los desafíos estructurales en la calidad del empleo y la subocupación permanecen intactos y representan un obstáculo significativo para el desarrollo económico y social de Tucumán.