La otra cara del empleo en Tucumán: estabilidad que esconde una realidad alarmante

La radiografía laboral del Gran Tucumán-Tafí Viejo revela una paradoja: el desempleo se mantiene, pero la calidad del trabajo y los ingresos se desploman. Los datos oficiales del último trimestre de 2025 muestran una leve mejora en la tasa de desocupación, que bajó al 5,6%, pero este número esconde un deterioro profundo en las condiciones de vida de los trabajadores tucumanos.

Según el análisis del Indec, más de 25.000 personas están sin trabajo en el principal aglomerado urbano de la provincia. Sin embargo, el dato más preocupante no está en quienes buscan empleo, sino en quienes ya lo tienen y no les alcanza.

¿Cuántos tucumanos trabajan y aún así no llegan a fin de mes?

De las aproximadamente 433.000 personas ocupadas en el distrito, unas 131.000 están buscando activamente un segundo trabajo o una alternativa para mejorar sus ingresos. Esto significa que casi tres de cada diez trabajadores enfrentan una presión económica directa, incapaces de cubrir sus necesidades básicas con un solo salario.

La comparación interanual evidencia una menor dinámica en la actividad económica local, lo que consolida al trabajo por cuenta propia como un refugio frente a un sector privado que no logra expandirse. El empleo estatal, por su parte, se mantiene sin cambios significativos.

Tucumán, entre los peores del NOA en informalidad

Mientras a nivel nacional la tasa de informalidad ronda el 30%, en Tucumán este indicador se dispara al 51,5%, uno de los registros más altos de todo el país. Esto implica que más de la mitad de los trabajadores provinciales se desempeñan en condiciones precarias, sin aportes jubilatorios ni cobertura de salud.

En el plano regional, la provincia se ubica entre las jurisdicciones con mayor desocupación del Noroeste Argentino, solo superada por Salta (5,9%). Un caso atípico es Santiago del Estero-La Banda, que presenta el nivel más bajo del país con apenas un 0,6% de desempleo.

La destrucción silenciosa del empleo registrado

Un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) basado en datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo advierte sobre un retroceso dramático. Entre noviembre de 2023 y diciembre de 2025 se perdieron 22.608 empleadores, un promedio de 30 empresas menos por día.

El sector del transporte y almacenamiento fue el más golpeado, con una caída de 5.509 empleadores, equivalente al 14% del total. En paralelo, se destruyeron 297.716 puestos de trabajo registrados, a razón de casi 400 empleos por día.

La administración pública lideró la pérdida en términos absolutos, con 88.864 trabajadores menos, mientras que la construcción fue el sector más afectado en términos relativos, sufriendo una caída del 15,9%. El impacto también llegó a los trabajadores de casas particulares, donde se perdieron 26.975 empleos formales.

¿Quiénes son los más afectados?

El análisis por tamaño de empresa revela un matiz crucial. Aunque el 99,68% de los empleadores que desaparecieron eran firmas de hasta 500 trabajadores, la mayor pérdida de puestos se concentró en las grandes compañías.

El 69,21% de los empleos eliminados —más de 206.000— correspondió a empresas de más de 500 empleados. En concreto, las grandes empresas redujeron su plantel de 4.782.973 a 4.576.913 trabajadores, mientras que las firmas más pequeñas pasaron de 5.074.200 a 4.982.544.

El balance final deja al descubierto una realidad frágil. Los indicadores generales de desempleo pueden mostrar cierta estabilidad, pero el mercado laboral tucumano evidencia un claro deterioro estructural. El desafío ya no parece ser solo generar nuevos puestos, sino mejorar drásticamente la calidad y la estabilidad de los que existen, en un escenario donde la estadística y la vida cotidiana de los trabajadores marchan en direcciones opuestas.