Jaldo extiende el asueto en Tucumán: suman dos días más de descanso administrativo

El gobernador Osvaldo Jaldo firmó un decreto que otorga asueto administrativo a los empleados públicos provinciales los días 26 de diciembre y 2 de enero. La medida busca facilitar el descanso y los desplazamientos familiares durante las fiestas, sumándose a los feriados ya establecidos para el 24 y 31 de diciembre.

El instrumento legal, identificado como Decreto 3.935/1, fue rubricado este lunes 22 de diciembre por el mandatario y por el ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado. La disposición alcanza a toda la Administración Pública Provincial Centralizada y a las Comunas Rurales.

Áreas excluidas del descanso

Sin embargo, la medida establece excepciones importantes. Quedan exceptuadas del asueto aquellas áreas del gobierno “encargadas del pago de sueldos y otros servicios impostergables”.

La responsabilidad de determinar qué sectores deben continuar trabajando recae en los ministros, el Fiscal de Estado y el Secretario General de la Gobernación, según corresponda en cada caso.

Fundamentos de la decisión

En los considerandos del decreto, se explica que la proximidad de las celebraciones de Navidad y Año Nuevo motiva la decisión. El texto destaca que “tales fechas poseen un arraigado significado cultural, social y familiar y constituye motivo de celebración y de acercamiento familiar”.

Por ello, se considera “oportuno facilitar la organización, descanso y disfrute de dichas festividades, así como los desplazamientos y distintas actividades vinculadas a las mismas”. La medida se alinea con los asuetos administrativos previamente dictados para el 24 y el 31 de diciembre, los cuales siguieron el anuncio realizado a nivel nacional.

Invitación a otros poderes y municipios

El decreto no se limita al Poder Ejecutivo. El documento formalmente invita “a los Poderes Legislativo y Judicial, Municipios, Entes Descentralizados y Organismos Autárquicos a adherirse a lo dispuesto en el presente acto administrativo”.

Esto deja abierta la posibilidad de que otras instituciones de la provincia extiendan el beneficio a sus propios empleados, aunque la decisión final dependerá de cada una de ellas.

Con esta firma, el gobierno provincial busca dar un marco formal al cierre del año laboral, priorizando el tiempo en familia durante las festividades, mientras asegura el funcionamiento de los servicios esenciales para la población tucumana.