Gobierno bonaerense y gremios sellaron un aumento salarial del 7%: los detalles del acuerdo
El Gobierno bonaerense y los gremios docentes y estatales acordaron un aumento salarial del 7% en dos tramos. ¿Qué otras medidas incluye el pacto?
La provincia de Buenos Aires cerró este miércoles un acuerdo paritario con los gremios docentes y estatales que contempla un incremento salarial del 7% en dos tramos. El entendimiento, alcanzado en la mesa de negociación con el Gobierno de Axel Kicillof, puso fin a una serie de reclamos que incluyeron un paro docente a fines de junio.
La suba será del 5% en julio y del 2% en agosto, calculada sobre los salarios de junio. Las partes acordaron retomar la discusión salarial en septiembre, según informaron fuentes oficiales.
La negociación estuvo marcada por la protesta de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba) y la Unión de Docentes de Buenos Aires (Udocba), que realizaron un paro a fines de junio.
¿Cómo impacta el aumento en los salarios?
Desde Suteba detallaron algunos ejemplos del incremento sin antigüedad. Un preceptor recibirá un 8,9% de mejora; un maestro de grado, un 8%; y un profesor, un 7,5%. El cálculo toma como base los haberes de junio.
Además de la recomposición salarial, los sindicatos reclamaban medidas sobre violencia en las escuelas, la situación del Instituto Obra Médico Asistencial (IOMA), el Instituto de Previsión Social (IPS) y la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID).
Medidas contra la violencia escolar
El acuerdo incorporó una adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso contra trabajadores de la educación. Se creará una Mesa Ad Hoc de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad para tratar casos graves o complejos, junto con acciones de prevención del Estado provincial.
Además, se lanzará la campaña “Cuidemos a quienes enseñan”, que incluirá materiales gráficos, videos y capacitación, así como acuerdos de convivencia entre escuelas y familias.
El ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, destacó que el acuerdo “tiene un fuerte valor político porque fue una propuesta integral” y que “no solo dio respuesta a las condiciones salariales, sino que también incorporó avances fundamentales” para los docentes.
¿Qué cambios hay para los estatales?
Para los trabajadores de la Ley 10430, el acuerdo prevé el pase a planta permanente del personal ingresado entre 2024 y 2025; la modificación de los procesos de selección para cargos jerárquicos; y la creación de mesas técnicas para discutir convenios colectivos y carrera administrativa.
También se incluyeron puntos del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), como medidas ante la baja de natalidad sin pérdida de puestos, revisión del Régimen Académico de Secundaria, titularización de docentes de Educación Técnica y Agraria, y mejoras en el sistema de licencias médicas.
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