Gigante bancario en problemas: despidos masivos y medidas de fuerza que podrían paralizar Tucumán

La estabilidad laboral de miles de empleados bancarios en el país, incluidos los de Tucumán, está bajo una grave amenaza. El Banco Supervielle, en medio de pérdidas billonarias, inició un proceso de despidos que encendió la mecha de un conflicto sindical de alto voltaje. La Asociación Bancaria denuncia un plan de achique que ya afecta a 70 trabajadores y anticipa medidas de fuerza que podrían impactar directamente en la atención al público en sucursales de toda la provincia.

El gremio que lidera Sergio Palazzo no solo apunta contra las desvinculaciones en Supervielle, sino que también colocó en la mira al Banco Santander por el cierre masivo de sucursales. La tensión es tal que el sindicato convocó a una reunión clave para el 31 de marzo, donde se definirán los pasos a seguir, incluyendo posibles acciones gremiales contundentes.

¿Qué está pasando dentro del Banco Supervielle?

El conflicto estalló cuando La Bancaria detectó lo que califica como una “estrategia de vaciamiento” en ciertas áreas del Supervielle. Según el sindicato, la entidad no solo está desvinculando empleados, sino que también estaría precarizando el trabajo a través de empresas satélites del grupo, como Espacio Cordial, la cual podría cerrar en las próximas semanas.

El trasfondo de esta drástica medida es financiero y es devastador. El Banco Supervielle reportó pérdidas por la astronómica suma de $48.500 millones. Este agujero negro en sus cuentas se debe a una combinación de la recesión económica y, de manera alarmante, a un incremento récord en la morosidad de sus clientes.

Un sistema que se achica: el fenómeno nacional que llega a Tucumán

La crisis del Supervielle es solo la punta del iceberg de un fenómeno que está transformando el sistema bancario argentino. En los últimos dos años, se cerraron cerca de 300 sucursales en todo el país. Los números son contundentes: de las 4.414 sucursales que existían a fines de 2023, solo quedaban 4.131 al cerrar el 2025.

Este proceso responde a dos fuerzas principales. Por un lado, la digitalización acelerada, donde más del 90% de las transacciones en bancos como Santander ya se realizan online. Por otro, y quizás más determinante, está la necesidad feroz de las entidades de recortar gastos fijos para sobrevivir. La morosidad crediticia, que en préstamos personales alcanza el 13.2%, obliga a los bancos a inmovilizar liquidez y absorber pérdidas monumentales.

Santander, el otro gigante en la mira del sindicato

Mientras el conflicto con Supervielle hierve, La Bancaria también declaró el estado de alerta y movilización contra el Banco Santander. El gremio advierte sobre un plan de ajuste en esta entidad que implicaría la liquidación de unas 40 sucursales.

Los datos respaldan la preocupación sindical. El Santander redujo más de una cuarta parte de su red física en poco más de dos años, pasando de 395 sucursales en 2022 a aproximadamente 297 hacia fines de 2025. Esto representa la eliminación de casi 100 puntos de atención, el recorte más agresivo entre los principales bancos privados.

Desde la entidad, sin embargo, argumentan que esta transformación es una respuesta al cambio en el comportamiento de los usuarios, con una caída del 30% en la asistencia presencial a sucursales y más del 60% de los nuevos clientes incorporándose de manera completamente online.

La reducción no es exclusiva de Santander. Tras absorber a HSBC, el Grupo Financiero Galicia está reordenando su estructura. Banco Macro también achicó oficinas, en gran medida por la integración de Itaú. No obstante, la intensidad del recorte en Santander lo coloca en el centro de la disputa.

Con la reunión del 31 de marzo en el horizonte, el sector bancario se prepara para un período de alta incertidumbre. El resultado de ese encuentro definirá si las tensiones entre la rentabilidad financiera y el empleo se resuelven en la mesa de negociación o se trasladan a las puertas de las sucursales tucumanas.