Faltó 50 veces en dos meses y lo echaron: lo descubrieron atendiendo una peluquería mientras cobraba del municipio

Un empleado municipal de Concordia perdió su trabajo después de que la Municipalidad descubriera que acumuló más de 50 inasistencias injustificadas en apenas dos meses. Pero lo que realmente indignó a las autoridades fue que, durante el horario laboral, el hombre atendía una peluquería en pleno centro de la ciudad.

Gustavo Gutiérrez, quien se desempeñaba en la Secretaría de Servicios Públicos y había sido asesor de la concejal Claudia Villalba, fue cesanteado tras un sumario administrativo iniciado por la División Unidad de Control de Recursos Humanos. Las ausencias se registraron entre el 11 de abril y el 2 de junio de 2025.

¿Qué descubrieron los inspectores?

Durante la investigación, los agentes constataron que Gutiérrez trabajaba en una peluquería ubicada en la calle Santa María de Oro, entre Entre Ríos y San Luis, exactamente en el mismo horario en que debía cumplir funciones municipales. Según el expediente, el propio empleado les confesaba a sus clientes que en ese momento debería estar en la Municipalidad.

Con todas las pruebas en mano, el Departamento Ejecutivo aplicó la sanción de cesantía, basada en la Ordenanza de Escalafón Municipal N° 11.275/49. La resolución fue notificada al trabajador y a su defensora técnica.

Este caso no es aislado. La actual gestión municipal, encabezada por Francisco Azcué, impulsó varios sumarios por irregularidades en los últimos meses.

Otro empleado con 70 faltas

Semanas atrás, se inició un sumario contra Rubén Néstor Torres, agente del área de Cementerios y hermano del secretario general de la Unión de Obreros y Empleados Municipales de Concordia (UOEMC), Maximiliano Torres. Torres registró 70 inasistencias injustificadas entre el 27 de junio y el 9 de octubre de 2025. Los informes de Recursos Humanos, Control Horario e Higiene y Seguridad Laboral concluyeron que las ausencias no tenían respaldo documental. El trabajador ya había sufrido descuentos salariales y pérdida del adicional por asistencia, y no respondió al descargo solicitado. La investigación podría derivar en una cesantía.

El caso más grave: una camioneta oficial para ir de compras a Paraguay

Otro escándalo involucra a cuatro empleados municipales condenados por peculado de servicios. En agosto de 2018, utilizaron una camioneta del área de Discapacidad para viajar a Encarnación, Paraguay, junto a familiares y realizar compras personales. Tras la condena firme y al no renunciar, el Ejecutivo municipal los suspendió 45 días sin goce de haberes. Los afectados son Héctor Javier Muñoz, Lidia Liliana Ruiz Díaz, Dante Nelson Piñeyro Giovanetty y Silvia Rosa Benítez.

Al anunciar las sanciones, Azcué afirmó que su administración no tolerará incumplimientos y busca diferenciar a los trabajadores que cumplen de quienes usan su cargo para beneficio personal.