Fábrica de Aguilares en la cuerda floja: trabajadores se presentan pero no hay con qué producir

La incertidumbre se apoderó de la planta de Topper en Aguilares. Tras el vencimiento del acuerdo que permitía una reducción de jornada, los operarios intentaron retomar el horario normal para defender sus salarios, pero se encontraron con una realidad alarmante: la fábrica no tiene materiales para trabajar los viernes y sábados. Esta parálisis técnica pone en jaque el bolsillo de cientos de familias del departamento Río Chico.

Según informaron fuentes sindicales, la gerencia de la planta, ubicada sobre la Ruta 38, comunicó a los empleados una situación crítica. Si bien pueden presentarse a cumplir horario, el programa productivo actual solo garantiza insumos para trabajar de lunes a jueves.

¿Por qué la fábrica se quedó sin materiales?

El conflicto radica en una compleja encrucijada logística y económica. La empresa manifiesta que no cuenta con la materia prima necesaria para cubrir la jornada completa. Esta falta de insumos se debe, en gran parte, a la combinación del ingreso indiscriminado de calzado importado y la caída estrepitosa del consumo interno, lo que ha frenado las líneas de montaje.

El acuerdo de emergencia que sostenía una paz social relativa en la planta venció el pasado 28 de febrero. Desde entonces, las negociaciones para encontrar una salida están completamente estancadas, dejando a los trabajadores en un limbo laboral.

La postura del gremio: “No se puede perder ni un jornal más”

Desde la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado (UTICRA) filial Aguilares, el mensaje a los operarios es claro y contundente: deben presentarse a trabajar para no perder el jornal diario. Un delegado gremial declaró que la situación es muy crítica y que los trabajadores no pueden permitirse perder esas jornadas, ya que implica una quita salarial que “ya no se soporta”.

Ante la falta de respuestas claras por parte de la firma, el cuerpo de delegados y el gremio local están impulsando una medida urgente. Buscan concretar una reunión con el Gobierno de la Provincia para analizar herramientas de asistencia o mediación.

El objetivo de esta gestión es evitar despidos masivos y garantizar una salida favorable para los trabajadores de una de las industrias más grandes de Tucumán. La planta de Aguilares es un pilar económico clave para toda la región, y su paralización parcial genera ondas de preocupación que van más allá de los límites de la fábrica.