Escándalo en el Teatro San Martín: trabajadores del Ente Cultural protagonizan una protesta que divide aguas

Un acto por el Día de la Memoria en el principal teatro de Tucumán terminó en un tenso enfrentamiento entre los trabajadores de los cuerpos estables y la conducción del Ente Cultural. El conflicto, que venía latente por reclamos laborales, estalló al finalizar el concierto y dejó al descubierto una profunda grieta sobre la gestión y los límites de la protesta en un espacio institucional.

Desde el organismo que conduce Humberto Salazar calificaron lo sucedido como un hecho de “suma gravedad”. Criticaron duramente que una conmemoración vinculada al terrorismo de Estado y los derechos humanos fuera utilizada para expresar reclamos sectoriales.

La postura oficial sostiene que la intervención alteró el cierre programado del evento y afectó su sentido institucional. Además, señalaron que la protesta utilizó recursos técnicos del propio teatro, algo que consideraron “moral e institucionalmente inadmisible”.

¿Qué dicen los trabajadores?

Los empleados redoblaron la apuesta y rechazaron de plano la interpretación de sus superiores. A través de un documento, argumentaron que su acción no buscó empañar la conmemoración, sino visibilizar una situación estructural de precariedad que atraviesa a todo el sistema cultural provincial.

“No hubo interrupción del arte; hubo un acto de conciencia”, afirmaron los trabajadores. Remarcaron que el público presente en el Teatro San Martín acompañó la manifestación con aplausos y consignas, desmintiendo así la versión de que hubo una alteración grave del acto.

En su planteo, denunciaron un deterioro sostenido en sus condiciones laborales. Mencionaron problemas edilicios en salas y museos, la falta de climatización en el propio Teatro San Martín, demoras en expedientes clave y una ausencia general de políticas claras para el sector.

Un diálogo que no llega

Los trabajadores cuestionaron la efectividad de los canales de diálogo formales abiertos por el Ente. Aseguraron que, pese a las reuniones y audiencias mantenidas en la Secretaría de Trabajo en los últimos meses, no han obtenido respuestas concretas a sus demandas.

Por su parte, la conducción del Ente Cultural defendió su gestión y recordó que recientemente se firmaron acuerdos paritarios en el ámbito estatal. Indicaron que la medida de fuerza fue impulsada por un sector que previamente había levantado otras acciones.

La protesta también puso el foco en el financiamiento del área cultural y en el funcionamiento general del organismo, que actualmente depende del Ministerio de Educación de la provincia. Los empleados acusaron al Ente de intentar “ocultar la precariedad” y advirtieron que no permitirán que “se use la memoria como escudo para tapar la desidia”.

El episodio deja al descubierto una crisis que trasciende lo meramente laboral y toca aspectos sensibles de la gestión cultural en Tucumán, con posturas diametralmente opuestas sobre cómo y dónde ejercer el derecho a la protesta.