Empleados de Comercio de Call Center logran un aumento clave: cómo impacta en los sueldos tucumanos
La paritaria para Empleados de Comercio de Call Center cerró con aumentos de $60.000 en diciembre y $100.000 de enero a marzo. El básico supera $1.1 millones. Cavalieri celebró el acuerdo pero rechazó la reforma laboral.
Los trabajadores de la rama Call Center en Tucumán tendrán un refuerzo salarial inmediato de $60.000 este mes. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) cerró la paritaria para este sector específico, replicando los beneficios acordados para la rama general. El acuerdo, pactado con la Cámara Argentina de Centros de Contactos, despeja el panorama de conflictos hasta abril.
La negociación establece aumentos escalonados para los meses de diciembre, enero, febrero y marzo. El componente principal es una suma no remunerativa que se incorporará a las escalas básicas recién en abril de 2026, un mecanismo habitual en las paritarias del sector.
Detalles del incremento salarial pactado
Para el mes de diciembre, los empleados percibirán un pago extra de 60.000 pesos. Este monto se mantendrá durante los tres primeros meses del próximo año, sumándose a otra suma de 40.000 pesos que ya estaba prevista.
En concreto, entre enero y marzo de 2026, el refuerzo mensual total será de 100.000 pesos, combinando ambos conceptos. La liquidación de la suma de diciembre se hará dentro del mismo mes, mientras que los pagos de los meses siguientes deberán efectuarse entre los días 1 y 10 de cada período.
Considerando a los trabajadores mensualizados, el salario básico para esta rama supera ahora el 1.100.000 de pesos, sin incluir adicionales como presentismo o antigüedad. El convenio colectivo de trabajo 781/20, que rige al sector, contempla categorías con tareas desde las 20 horas semanales.
Posición gremial frente a la reforma laboral
El secretario General de FAECYS, Armando Cavalieri, celebró el acuerdo salarial pero expresó un fuerte rechazo al proyecto de reforma laboral del Gobierno nacional. Cavalieri afirmó que la iniciativa “tiene por objetivo destruir los principios básicos del trabajo digno en nuestro país”.
El dirigente vinculó la postergación del tratamiento de la reforma, ahora prevista para febrero, con la masiva movilización de la CGT. “La impactante movilización que llevó adelante la CGT no solo demostró la unidad del movimiento obrero, sino la defensa de los derechos adquiridos”, señaló.
Sin embargo, Cavalieri llamó a mantener la alerta. Consideró que el proyecto “pone en riesgo el compromiso de paz social existente entre los trabajadores y el sector empresario” y ataca directamente los convenios colectivos.
El líder gremial detalló su oposición, argumentando que la reforma promueve “mayor jornada laboral por igual salario, desfinanciamiento de las obras sociales, eliminación de aportes jubilatorios, reducción de las indemnizaciones y mayor precarización”. Su postura refleja la tensión que atraviesa la discusión paritaria a nivel nacional, más allá de los acuerdos salariales concretos.
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