El número que sorprende: cuánto cobrará un playero tras el nuevo acuerdo salarial

El último acuerdo paritario en las estaciones de servicio estableció una suba de casi el 15% para el trimestre abril-junio de 2026. La recomposición salarial impactó en todas las categorías, incluidos playeros, encargados y administrativos, con valores que superan el millón y medio de pesos.

El entendimiento fue firmado por el Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, Garages, Playas de Estacionamiento y Lavaderos junto a las cámaras empresarias CECHA, FECRA, AES y FEC. La negociación se cerró en el Ministerio de Capital Humano tras varias rondas de diálogo.

¿Cómo se aplicó el aumento?

El ajuste salarial se fraccionó en tres tramos: 2,3% en abril, 2,2% en mayo y 2% en junio. Aunque estos porcentajes suman un 6,5%, el sindicato explicó que al considerar el reconocimiento del desajuste previo y la suma fija incorporada al básico desde julio, la mejora total se aproxima al 15% para el período.

El secretario general adjunto del gremio, Carlos Acuña, detalló que el acuerdo contempló un reconocimiento parcial del atraso salarial, calculado en unos 70.000 pesos, y una suma fija de 30.000 pesos que se incorporará al básico a partir de julio. Además, el personal cobrará el retroactivo correspondiente junto con la liquidación actualizada.

Los salarios básicos de junio de 2026

La negociación definió las nuevas escalas salariales. Los valores básicos para junio de 2026, con todos los incrementos aplicados, quedaron así:

• Encargados: $1.570.406,46
• Administrativos: $1.539.084,68
• Operador de servicio: $1.534.268,58
• Operador de playa: $1.515.472,32
• Operador auxiliar: $1.475.559,35
• Operador conductor: $1.505.177,25
• Operador interior y anexos: $1.499.943,26
• Serenos: $1.511.730,26

Un playero bajo la categoría “Operador de Playa” percibe un salario básico de $1.515.472,32 en junio de 2026. Los encargados alcanzan un básico de $1.570.406,46, mientras que los administrativos llegan a $1.539.084,68.

Valor de la hora y adicionales

El valor de la hora para la categoría Operador de Playa se ubicó en $7.577,36. Las horas extras al 50% ascienden a $11.366,04 y al 100% a $15.154,72. Estos importes sirven de referencia para calcular el salario mensual cuando se suman horas adicionales o turnos especiales.

A los salarios básicos se suman adicionales por asistencia y por movimiento de fondos, ambos equivalentes al 8% del sueldo para las categorías alcanzadas. El convenio también contempla el pago por antigüedad: un 2% adicional para quienes tienen entre 1 y 20 años de servicio, y un 3% para quienes superan los 21 años.