El Gobierno fija un tope secreto para los salarios: ¿Qué gremios ya se plegaron en Tucumán?

El Ministerio de Economía impuso un límite no oficial del 2% mensual para las paritarias, condicionando la homologación de los acuerdos. Esta advertencia reservada ya está moldeando las negociaciones en sectores clave, con Camioneros y los estatales nacionales como los primeros en acatar la pauta oficial. La medida busca contener la inflación, que fue del 2,9% en febrero, pero genera tensión en un año electoral.

La información fue confirmada a gremios y cámaras empresarias de manera confidencial. La advertencia es clara: la Secretaría de Trabajo de la Nación, a cargo de Julio Cordero, no avalará acuerdos que superen ese porcentaje de aumento por mes. Este mecanismo actúa como un disciplinador, ya que en numerosas actividades los incrementos salariales solo se abonan tras su homologación oficial.

¿Quiénes firmaron ya con el tope del 2%?

El poderoso gremio de Camioneros, liderado por Hugo Moyano, fue el primero en adaptarse a la exigencia del Gobierno. El pasado viernes, apenas se conoció el índice de inflación de febrero, cerró un acuerdo por seis meses. El esquema incluye un 2% de aumento para marzo, seguido de subas decrecientes: 1,8% en abril, 1,7% en mayo, 1,6% en junio y 1,5% para julio y agosto.

El acuerdo también contempla un aporte extraordinario de $25.000 por afiliado para la obra social del sindicato, que atraviesa una grave crisis financiera. El expediente fue elevado para su homologación el mismo día de la firma, pero el trámite aún no concluyó. Curiosamente, el texto no fue publicado en la web del gremio, generando rumores sobre un posible malestar en las bases por un acuerdo considerado “a la baja”.

Por otro lado, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), que conduce Andrés Rodríguez, también cerró su paritaria. El acuerdo cubre los meses de enero y febrero, con subas del 2,5% y 2,2% respectivamente, y se ajusta al corsé oficial de aquí en adelante: 2% para marzo, 1,7% para abril y 1,5% para mayo. Además, se pactó un bono remunerativo de $40.000 para el mes de mayo.

Negociaciones trabadas y las que vienen

No todos los gremios logran avanzar bajo estas nuevas reglas. El sindicato de Gastronómicos, al mando de Luis Barrionuevo, encontró un obstáculo en la Secretaría de Trabajo. Le rechazaron la homologación de un acuerdo para la rama de comedores que incluía una suma no remunerativa de $78.000 mensuales, argumentando que equivalía a una suba cercana al 8%.

Esta traba es crítica, ya que sin la homologación, muchas empresas y hospitales se niegan a pagar los aumentos. La próxima semana, el gremio iniciará tratativas para otras ramas como restaurantes y hoteles, teniendo muy presente la pauta oficial del 2%.

Las miradas ahora están puestas en dos de los sindicatos con mayor cantidad de afiliados. En la construcción ya comenzaron las conversaciones, mientras que en Comercio, liderado por Armando Cavalieri, las negociaciones arrancarán el mes próximo. En ambos casos, la homologación será una condición ineludible para las cámaras patronales.

¿Hay gremios que se resisten al límite?

El caso más destacado es el del Sindicato de la Alimentación, conducido por Héctor Morcillo. Avanzó en un acuerdo que representa un 9,67% de aumento respecto a diciembre, a pagarse desde el 1° de abril, lo que equivale a un 2,4% mensual promedio, por encima del tope oficial.

Fuentes gremiales confían en que, aunque no sea homologado, la mayoría de las empresas lo pagará igual, como habría sucedido con tres acuerdos no avalados durante 2025. Las funcionarias señaladas por transmitir la pauta del 2% a las partes son Mara Mentoro y Claudia Testa, de la Secretaría de Trabajo.