Comercio selló un acuerdo clave: así será el aumento salarial para los próximos meses

Los trabajadores mercantiles de todo el país, incluidos los de Tucumán, ya conocen cómo evolucionarán sus sueldos en el segundo trimestre del año. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) cerró un nuevo acuerdo paritario que regirá para abril, mayo y junio de 2026, tras negociaciones con las principales cámaras empresarias del sector.

El convenio, alcanzado con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), contempla un incremento salarial total del 5%. Este aumento se aplicará de manera escalonada: un 2% en abril, un 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio.

Además del aumento porcentual, se estableció el pago de un bono extraordinario y fijo de $120.000 para todos los trabajadores, sin distinción de categoría. Este monto se suma a los salarios base que ya se manejan en el sector.

¿Qué dijo el sindicato sobre el acuerdo?

A través de un comunicado, el gremio liderado por Armando Cavalieri destacó que el acuerdo “mantiene la dinámica de monitoreo constante sobre la situación económica”. El objetivo declarado es “garantizar que el poder adquisitivo no quede rezagado” frente a la inflación durante el primer semestre del año.

El secretario general de Faecys, Armando Cavalieri, se refirió al logro. “Este acuerdo es el resultado de un diálogo maduro y responsable. Somos plenamente conscientes de la difícil situación que atraviesa la economía y que impacta directamente tanto en el bolsillo de los trabajadores como en la operatividad de las pymes y los comercios de cercanía”, afirmó.

Cavalieri añadió que la negociación buscó un equilibrio. “Acompañamos la realidad actual de las empresas y los pequeños comercios para preservar las fuentes de trabajo, sin dejar de proteger el ingreso de nuestra familia mercantil. Nos brinda la previsibilidad necesaria para transitar estos meses con certidumbre jurídica”, señaló.

¿Cuánto ganan actualmente los empleados de comercio?

Los montos salariales base para el mes de abril de 2026, antes de aplicar el nuevo aumento del 2%, varían según la categoría. A continuación, se detallan algunos ejemplos de las escalas remunerativas vigentes.

En el área de Maestranza, los sueldos de abril parten desde $1.155.795 para la categoría A, hasta $1.169.560 para la categoría C. Para los puestos Administrativos, la escala va desde $1.167.268 (categoría A) hasta $1.218.519 (categoría F).

Los Cajeros tienen sueldos base que van desde $1.171.091 (categoría A) a $1.183.333 (categoría C). Los Auxiliares perciben entre $1.171.091 y $1.203.985, dependiendo de su especialización y categoría. Finalmente, los Vendedores tienen una escala que comienza en $1.171.091 para la categoría A y alcanza los $1.218.519 para la categoría D.

Es crucial recordar que a estas cifras se les debe sumar el adicional por antigüedad, que corresponde a un 1% más por cada año trabajado. Este concepto se aplica tanto sobre los componentes remunerativos como los no remunerativos del salario, incluyendo las sumas fijas acordadas.

Los valores totales listados para abril ya incluyen las sumas fijas de $40.000 y $60.000 que se habían acordado y pagado en los meses anteriores a este nuevo acuerdo paritario.