ARCA blanqueo laboral: plazos, cuotas y códigos para regularizar empleados

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) oficializó el régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER) con plazos y planes de pago. Las empresas podrán regularizar trabajadores no registrados desde el 16 de junio hasta el 28 de noviembre.

¿Quiénes pueden adherirse y hasta cuándo?

El PER está dirigido a empleadores del sector privado que tengan relaciones laborales no registradas o deficientemente registradas iniciadas hasta el 5 de marzo de 2026 y que sigan vigentes al momento del trámite. La adhesión estará abierta del 16 de junio al 28 de noviembre.

¿Cómo se hace el trámite?

Las empresas deben regularizar la situación de los trabajadores a través del servicio “Simplificación Registral” de ARCA. Se deben usar los siguientes códigos según el tipo de empleador:

Código 704: para micro y pequeñas empresas y entidades sin fines de lucro. Código 705: para medianas empresas tramo 1 y 2. Código 706: para el resto de los empleadores.

Si se declaró una remuneración menor a la real, el empleador debe informar la diferencia para regularizar los aportes. “En ambos casos, los empleadores deberán presentar las declaraciones juradas -originales o rectificativas- determinativas y nominativas de las obligaciones con destino a la seguridad social que se encuentren vencidas hasta el último día”, indicó el organismo.

Planes de pago: hasta 72 cuotas

ARCA instrumentó la resolución 5832 que permite financiar la deuda en hasta 72 cuotas. El monto mínimo de cada cuota y del pago a cuenta es de $50.000. La tasa de interés mensual será del 1%.

Las pymes y entidades sin fines de lucro pueden acceder a 72 cuotas con un pago a cuenta del 3%. Las medianas empresas (tramo 1 y 2) tienen 48 cuotas y un pago a cuenta del 4%. El resto de los empleadores, hasta 36 cuotas con un 5% de pago a cuenta.

También existe la opción de pago al contado, que permite una reducción adicional del 50% sobre el saldo restante. “El pago a cuenta se calculará sobre el total de la deuda consolidada” y “las cuotas serán mensuales, iguales y consecutivas”, explicaron desde ARCA.

La regularización de las relaciones laborales debe efectuarse hasta el 28 de noviembre de 2026, inclusive, y podrá alcanzar las obligaciones devengadas hasta octubre de 2026.