Acuerdo salarial en Tucumán: El monto total que recibirán los trabajadores estatales

El Gobierno provincial y ATE sellaron un nuevo convenio que traerá aumentos y mejoras para los agentes estatales a partir de marzo. El acuerdo representa una mejora total de $120.000 para los bolsillos de los trabajadores.

Este jueves por la tarde, en un acto celebrado en Casa de Gobierno, el vicegobernador Miguel Acevedo, a cargo del Poder Ejecutivo, rubricó el acuerdo junto a los ministros Regino Amado y Raúl Albarracín, y al secretario Daniel García. Por el gremio, firmó el secretario general de ATE, Jorge Flores.

¿Qué incluye el nuevo acuerdo?

El acta firmada establece un incremento del 11% aplicado directamente al básico salarial. Además, se fijó un piso garantizado: ningún trabajador del estado provincial percibirá un haber menor a $970.000.

El paquete de mejoras es integral. Las Asignaciones Familiares tendrán un aumento del 60%, por lo que pasarán de $25.000 a $40.000. En tanto, la Ayuda Escolar se duplicará, elevándose de $15.000 a $30.000 por hijo.

La voz del gremio: “Uno de los mejores convenios”

Al finalizar la reunión, el líder sindical Jorge Flores se mostró conforme con el resultado de las negociaciones. “Salimos satisfechos. Sabemos que siempre que firmamos un acuerdo no es lo que pretendemos, pero es uno de los mejores convenios que hemos logrado últimamente”, expresó.

Flores puso en perspectiva la evolución de los salarios en los últimos meses. Remarcó que es un logro que el piso salarial supere los $970.000 y destacó que los aumentos acordados han superado la inflación. “Para ponerlo en perspectiva, en noviembre de 2023 un trabajador ganaba 228 mil pesos; hoy esa realidad ha cambiado sustancialmente en beneficio de la familia estatal”, afirmó.

Con esta firma, la administración provincial busca reafirmar su política de diálogo con los sectores gremiales. El objetivo declarado es priorizar la estabilidad del empleo público y el bienestar de los trabajadores tucumanos frente al complejo contexto económico nacional.

Todas las mejoras acordadas entrarán en vigencia y se verán reflejadas en los haberes a partir del próximo mes de marzo.