Acuerdo salarial en Tucumán: el gobierno firmó un aumento clave y dejó una promesa para todo el año

Los trabajadores estatales tucumanos tendrán un incremento en sus bolsillos este mes, tras la firma de un acuerdo entre el gobierno provincial y UPCN. El ministro Regino Amado rubricó el entendimiento, que incluye un aumento del 11% y una suma fija extra, marcando el inicio de una negociación que promete continuar.

El acto de firma se llevó a cabo con la presencia de la secretaria general de UPCN seccional Tucumán, Lucinda Espeche. En representación del gobernador Osvaldo Jaldo, quien se encontraba en Buenos Aires, firmó el ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado. También participaron los secretarios Raúl Albarracín y Daniel García.

Un piso para “los que menos ganaban”

Durante su alocución, el ministro Amado agradeció la predisposición del gremio. “El gobernador Osvaldo Jaldo quiso más allá de los números, que haya un piso que iguale a todos los que menos ganaban para tener un poquito más”, argumentó. Reconoció que el contexto económico es difícil, pero destacó que la alternativa no era aplicar ajustes drásticos como en otras provincias.

Por su parte, Lucinda Espeche remarcó la unidad necesaria en tiempos complejos. “Sabemos que está muy mala la situación, no es momento de festejar porque estamos viviendo no solo Tucumán sino el país algo grave por lo que tenemos que estar más unidos y hermanos”, manifestó la dirigente, quien conoce a Jaldo desde hace 33 años.

¿En qué consiste el aumento salarial?

Javier Rodríguez, secretario de Comunicación de UPCN, detalló los números del acuerdo, resultado de semanas de conversaciones. El aumento total es del 11%, con un 8.4% que se abonará durante el mes de marzo, correspondiente a la inflación de noviembre, diciembre y enero. El resto, correspondiente a febrero, se pagará con el sueldo de marzo.

Además, se incorporó una suma fija no remunerativa de 30 mil pesos para todos los trabajadores. Rodríguez explicó que esto, sumado al porcentaje, hará que un agente de categoría 18 sin antigüedad pase de cobrar 920 mil pesos en febrero a aproximadamente 990 mil pesos.

Un compromiso que va más allá de un solo pago

Uno de los puntos más destacados por el gremio es la base sentada para el resto del año. “El gobierno se ha comprometido a que de manera trimestral… UPCN va a iniciar las tramitaciones para ir actualizando los salarios de manera permanente durante todo el año”, afirmó Rodríguez. Esto busca evitar la pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación.

El acuerdo también actualizó en un 60% las asignaciones familiares y en un 100% el adicional por escolaridad. Según los cálculos gremiales, esto llevaría a que ningún trabajador estatal cobre menos de un millón de pesos, incluso en las categorías más bajas.

¿Qué otros temas incluyó el acuerdo?

El entendimiento no se limitó a lo salarial. Se establecieron compromisos para agilizar los expedientes de titularización de trabajadores contratados y temporarios, con la promesa de que llegarán a la firma del gobernador. UPCN anunció que recorrerá los organismos para motorizar estos trámites.

Quedaron pendientes las negociaciones para otros sectores. “Luego tenemos que seguir con el área de salud y lógicamente los compañeros del Instituto de Previsión y Salud Social”, señaló Rodríguez. Además, el gremio planteó ante el Ministerio de Educación una reorganización de los traslados del personal auxiliar de escuelas, que actualmente obliga a cruces innecesarios entre Capital y el interior.

Rodríguez también transmitió la preocupación por la sobrecarga de trabajo del personal auxiliar en establecimientos educativos grandes, donde a veces solo hay uno o dos agentes para toda la infraestructura.